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MAL EN PIS

DE MAL EN PIS   (complément sur http://mairievlmabus.canalblog.com)

Voici une des raisons de l’anarchie engendrant depuis mars 2017 une augmentation du vandalisme et du comportement agressif des composantes du Centre Saint Exupéry 01 Mollon vis-à-vis de son voisin ; sous la bienveillance d’ailleurs du maire, qui est le bailleur, et de la gendarmerie qui traîne à transmettre les plaintes et qui est frappée de cécité lorsqu’elle passe devant certains véhicules d’éducateurs (d’un civisme plus que douteux) dont la plaque minéralogique avant est mâchurée.

 

Le précédent directeur de ce pensionnat était un adepte de cette supercherie et en a donné l'exemple.

 

Le siège de cette Association en est réduit à recruter sans discernement des gens sans expérience et sans qualification pour ce type d’activité. La nouvelle responsable du Centre de Mollon, nommée inopinément en mars 2017, œuvrait, apparemment sans grande conviction, dans la formation d’adultes, sans spécialité précise, en qualité d’indépendante depuis 2012 à 01 Tramoyes.

 

Statut qui serait encore le sien, elle agirait donc en qualité de mandataire du siège Villeurbannais pour le Centre St Exupéry de 01800 Mollon, sans grande maîtrise de ses subordonnés (adultes) qui laissent transgresser, entre autres, sous leur nez, des interdictions notamment de football dans la cour, de plus contre les murs, même à 22 heures.

 

Son expérience n’aurait rien à voir avec de l’éducation et de la resocialisation de mineurs à réinsérer dans la vie sociale, mission pour laquelle elle ne serait pas qualifiée. Cette qualification passe par un diplôme spécifique et par des postes intermédiaires avant de prétendre pouvoir assurer sereinement, respectueusement pour son voisinage et efficacement un poste de direction dans cette branche.

 

En effet il n’est pas concevable que l’on parachute au pied levé à des fonctions de direction d’une activité sociale sensible quelqu’un sans qualification, alors que le cursus pour devenir cadre d’un service ou directeur d’établissements pour la protection de la jeunesse passe par un DEDPAD et/ou une expérience de dix ans en tant qu’éducateur à différents postes, ce qui ne semble pas du tout être le cas, les événements depuis mars le confirmeraient.

 

En effet cet établissement reçoit, aussi, des mineurs ayant à leur actif des actions délictueuses, notamment certains des adolescents accueillis. Les actes de vandalismes du 19 mars 2017, entre autres, l’attestent ainsi qu’un écrit de l’un des directeurs qui se sont succédés.

 

Cette responsable cherche par son style antagoniste et réactions épidermiques l’affrontement depuis sa prise de fonction qui est mars 2017 (prise de fonction sans d’ailleurs de passation de pouvoir avec son prédécesseur ce qui est plein de sous-entendus). Cette attitude ne semble pas déranger le bailleur qui est le maire et la gendarmerie qui la couvrent sans retenue.

 

Il a été constaté que cette dernière autorité ne daigne pas faire des entorses au secret de l’instruction des plaintes, par complaisance, au mépris de toute règle d’impartialité relevant de sa déontologie.

 

Sources étayant une antériorité professionnelle inadaptée :

Informations repiquées sur les sites accessibles gratuitement à tout public :

https://www.infogreffe.fr/entreprise-societe/752555276   ou

https://www.societe.com/societe/madame-752555276.html

 Renseignements juridiques

Dénomination

MADAME EMILIA Gxxxxx

Adresse

MADAME EMILIA Gxxxxx, xxx RUE DES xxx 01390 TRAMOYES

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752 555 276

SIRET (siege)

75255527600019

N° de TVA Intracommunautaire

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Activité (Code NAF ou APE)

Formation continue d’adultes (8559A)

Forme juridique

Affaire personnelle profession libérale

Date création entreprise

21-06-2012

Date de dernière mise à jour

01-11-2014

Tranche d’effectif

0 salarié (unités ayant eu des salariés au cours de l’année de référence mais plus d’effectif au 31/12)


Sous-classe 85.59A : Formation continue d’adultes

Cette sous-classe comprend

  • la formation professionnelle destinée à des adultes entrés dans la vie active

 

 

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